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2019国家公务员考试什么职位报考成功率高

2018-10-24 09:28:14 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
公务员考试竞争激烈,虽然近几年竞争比率下降了,考试相对容易一些,但是仍然不是那么容易考上,千人竞争一个职位的情况还是存在的。俗话说“考得好不如报得好”,职位选择至关重要。考生在报考时,要避开太热门的职位,竞争压力相对较小的,也就相对容易考上了。历数近年来,国家公务员考试的竞争比率较低的职位,大致分为3种情况。一是招录人数多;二是工作地点偏远,条件艰苦,报考人数少;三是招录条件比较高,门槛高,考生审核通过比较困难。华图教育网将从国考招录政策方面分析,帮助考生选择适合自己的职位。 一、招录人数比较多的岗位 在国考中,招录人数较多的岗位相对容易考些。考生在报考时,如果条件符合可以报考此类职位,当然招录人数多,报考人数也可能比较多,还要看清楚此类职位的限制条件,条件高的话,竞争率会相对减少。 二、工作地偏远,报考人数少 还有一类职位报考人数比较少,竞争率低。那就是工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,报考的人数比较少。虽然招录条件不高,但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考,当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿,毕竟是要关系到自己的职业理想,报考时要慎重。 三、招录限制条件比较多,竞争率低 还有一类职位,门槛高,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低,就比较好考了。例如2017年国考报考人数比较少气象局、地震局,专业要求比较高,学历要求也比较高,其他条件也较为严格。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职,要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”,这样的高门槛、高学历,导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率,更容易考上。 以上就是公考资讯网根据历年国考招录政策分析得出的2019年国家公务员考试报考三大成功率较高职位,供考生参考。考生在报名时先要仔细阅读招考公告和职位表,了解报考条件和具体要求,学历、专业、工作经验、政治面貌等。再结合自身条件尽量报考限制条件比较多的职位,这样成功的几率也会增大。总之,选择一个好职位是公务员考试成功的开端,对于日后能否成功录取至关重要,所以考生在报考时一定要认真对待,确认自己的专业符合职位要求再去选择。2019年国家公务员考试的脚步离我们越来越近,既然我们已经扬帆起航,就应乘风破浪。抓住每一个对我们有帮助的机会,争取一举成公! 相关内容推荐
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